Os funcionários do governo federal tinham até à meia-noite de sexta-feira passada para decidir se aceitavam a oferta do Presidente Donald J. Trump de se demitirem voluntariamente em troca de oito meses de salário e benefícios. Até à manhã de quinta-feira, cerca de 40.000 funcionários públicos, o que corresponde a cerca de dois por cento da força de trabalho civil federal, aceitaram a propostaa. Além disso, os funcionários do Office of Personnel Management (OPM) afirmam que os pedidos de reforma diferida aumentaram e podem aumentar ainda mais até ao final do prazo, à medida que os funcionários finalizam as suas decisões.
Os funcionários federais foram aconselhados a apresentar as suas demissões enviando por correio eletrónico a palavra “resign” para as suas contas do governo. O OPM comunicou aos funcionários que, embora algumas agências e ramos militares possam registar aumentos de pessoal, a maior parte dos organismos federais irá provavelmente reduzir o seu número de efectivos. Isto inclui planos de reestruturação, realinhamento e potenciais reduções de efectivos.
O OPM também está a sugerir que pode iniciar licenças sem vencimento e uma mudança para contratos a prazo para muitos trabalhadores. Além disso, o departamento de pessoal do governo federal também está a avisar os funcionários federais de possíveis mudanças nas localizações dos escritórios devido à consolidação do parque imobiliário federal e outras alienações.
Apesar destes incentivos, os sindicatos de trabalhadores federais continuam a aconselhar os seus membros a não aceitarem a oferta e iniciaram uma acção judicial para bloquear o programa.
A Casa Branca de Trump previu que cinco a dez por cento da força de trabalho federal poderia demitir-se, poupando potencialmente aos contribuintes cerca de 100 biliões de dólares.
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